Coaching

Coaching de Carreira

Deixe para trás a insatisfação profissional e alcance os resultados profissionais que deseja

O coaching de carreira é uma vertente do coaching que se foca no desenvolvimento da sua carreira profissional, de forma a potenciar os resultados que pretende obter.

Num processo de coaching de carreira é analisado o ponto de situação atual e são definidos objetivos. Depois, com o apoio de um conjunto de recursos, técnicas e ferramentas é delineado um plano de ação que lhe permitirá ir do ponto atual até ao ponto desejado.

No coaching de carreira, o foco incide, maioritariamente, sobre a progressão na carreira (no seu atual emprego ou noutro) e o desenvolvimento de soft skills como a autoconfiança, a assertividade, a capacidade de liderança, a resolução de problemas e de conflitos e a motivação.

Se deseja alcançar mais e melhores resultados na sua carreira profissional e conquistar o lugar com que sonha, o coaching de carreira pode ajudá-la.

Que resultados vou obter ao participar num processo de coaching de carreira?

O coaching de carreira faz uma abordagem integrada de todos os aspetos da sua vida que podem influenciar o seu desempenho profissional, seja a sua atitude perante os desafios, seja a sua capacidade para fazer networking e estabelecer relações seguras e confiantes, ou quer seja a forma como valoriza (ou não) as suas competências.

Com um processo como este vai conseguir:

Elevar os seus níveis de autoconfiança;
Reconhecer e valorizar as suas competências;
Posicionar-se como autoridade na sua área de atuação;
Comunicar com assertividade e segurança;
Gerir eficazmente desafios;
Melhorar a sua gestão de tempo;
Melhorar as suas capacidades de liderança;
Aumentar os seus níveis de motivação intrínseca.

Como se desenvolve um processo de coaching de carreira?

O processo de coaching de carreira desenrola-se de acordo com a metodologia exclusiva do Programa AMA, com foco na carreira profissional.

O principal objetivo desta vertente do coaching será desenvolver e implementar um plano de ação concreto e exequível que a fará avançar em direção àquilo que sonha alcançar profissionalmente. Sempre com um acompanhamento próximo e completamente personalizado que a impulsiona a seguir um passo-a-passo que lhe trará segurança para conquistar os seus objetivos profissionais.

Concluindo, o coaching de carreira é para si se…

Quer mudar ou encontrar um novo emprego (na sua área de atuação atual ou não);
Quer gerir melhor o seu tempo;
Quer melhor a forma como comunica e se afirma perante colaboradores, chefias e pares;
Quer desenvolver competências de liderança;
Quer desenvolver a sua autoconfiança para se sentir mais segura em reuniões ou apresentações;
Quer estabelecer relações profissionais mais profícuas e duradouras;
Quer evitar conflitos com colaboradores, chefias ou pares;
Quer lidar eficazmente com os problemas;
Quer progredir na sua carreira;
Quer aumentar a sua flexibilidade e a atitude positiva.